Если работодатель обещает и привязывает премию за качество работы (например если новый торт,придуманный кондитером в кафе будет очень вкусным) или за объем сделанной продукции, а потом говорит, что продукции продали мало, потому что не было рекламы, хотя это владелец не афиширует, поэтому премию нечем выплачивать.
Конечно, работник производственник не отвечает за продажу изделий.
тэги: премия, работа, работодатель и работник, работодатль, трудовые отношения категория: работа и карьера ответить комментировать бонус
Источник:
